Προσλήψεις 27 υπαλλήλων με ΙΔΟΧ στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Λάρισας
Ο Δήμος Λάρισας ανακοίνωσε την πρόσληψη **27 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) για τη στελέχωση της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών. Οι προσλήψεις εντάσσονται στο πλαίσιο της υλοποίησης τεχνικών έργων και της ενίσχυσης των υπηρεσιών με προσωπικό για την υποστήριξη καθημερινών λειτουργιών και έργων υποδομής.
🔹 Ποιες ειδικότητες ζητούνται
Οι 27 θέσεις κατανέμονται σε διάφορους κλάδους και ειδικότητες που σχετίζονται με τεχνικά έργα και υποστήριξη υπηρεσιών, όπως:
- Πολιτικοί Μηχανικοί
- Τοπογράφοι
- Διοικητικό προσωπικό με τεχνικές αρμοδιότητες
- Υπάλληλοι τεχνικών τμημάτων
Οι ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα καθορίζονται στην επίσημη ανακοίνωση του Δήμου και περιλαμβάνουν διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης, από πτυχία ΑΕΙ/ΤΕΙ έως επαγγελματικές άδειες ανάλογα με τη θέση.
🔹 Τύπος σύμβασης
Οι προσλήψεις είναι με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), διάρκειας που σχετίζεται με τις ανάγκες των έργων και των υπηρεσιών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών.
🔹 Τρόπος υποβολής αιτήσεων
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση ή να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά στο γραφείο ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου Λάρισας εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην ανακοίνωση.
Κατά την υποβολή πρέπει να συμπεριλαμβάνονται:
✔ Αίτηση συμμετοχής
✔ Βιογραφικό σημείωμα
✔ Αντίγραφα τίτλων σπουδών
✔ Πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων
🔹 Τι να προσέξετε πριν υποβάλετε αίτηση
🔹 Σωστή κατηγορία προσόντων: Κάθε θέση έχει συγκεκριμένα κριτήρια όπως πτυχιακό επίπεδο και επαγγελματικές άδειες.
🔹 Ορθή συμπλήρωση δικαιολογητικών: Βεβαιωθείτε ότι όλα τα έγγραφα είναι ενημερωμένα και σύμφωνα με τα προβλεπόμενα.
🔹 Προθεσμία υποβολής: Διαβάστε προσεκτικά την ημερομηνία λήξης υποβολής για να μην αποκλειστεί η αίτησή σας.
Αυτές οι προσλήψεις αποτελούν ευκαιρία για μόνιμη εργασία σε δημόσια υπηρεσία και για επαγγελματική σταθερότητα σε τομείς που σχετίζονται με τεχνικές εργασίες και υποστήριξη έργων.

Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου