Τι ισχύει για διάλειμμα σε 6ωρη και 8ωρη εργασία

 

Τι ισχύει για διάλειμμα σε 6ωρη και 8ωρη εργασία

1️⃣ Διάλειμμα σε 6ωρη εργασία

• Για εργασία 6 ωρών, ο εργαζόμενος δικαιούται τουλάχιστον 15 λεπτά διάλειμμα, αν η εργασία είναι συνεχής
• Το διάλειμμα δεν αφαιρείται από τις ώρες αμοιβής
• Συνήθως γίνεται ενδιάμεσα στη βάρδια

2️⃣ Διάλειμμα σε 8ωρη εργασία

• Σε 8ωρη εργασία, προβλέπεται διάλειμμα 30 λεπτών έως 1 ώρα
• Το διάλειμμα μπορεί να είναι με ή χωρίς αμοιβή, ανάλογα με τη σύμβαση
• Σε εργασίες γραφείου συνήθως 30 λεπτά αμειβόμενο διάλειμμα

3️⃣ Τι ισχύει για υπερωρίες

• Αν η εργασία υπερβαίνει τις 8 ώρες, οι ώρες υπερωρίας πρέπει να αμείβονται με προσαύξηση
• Το διάλειμμα δεν συνυπολογίζεται στις υπερωρίες

4️⃣ Συμβουλές για εργαζόμενους

• Κράτα γραπτή καταγραφή ωρών και διαλειμμάτων
• Ρώτα τον εργοδότη για γράφημα βαρδιών και διάλειμμα
• Σε περίπτωση αμφισβήτησης, μπορείς να επικοινωνήσεις με επιθεώρηση εργασίας ή ΔΥΠΑ