Άδεια ασθενείας παιδιού: Τι δικαιούται ο εργαζόμενος γονέας στον ιδιωτικό τομέα

Η άδεια λόγω ασθένειας παιδιού αποτελεί ειδική οικογενειακή άδεια που προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία και αφορά τους εργαζόμενους γονείς στον ιδιωτικό τομέα.

Ερωτήσεις – Απαντήσεις

Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ο γονέας;

Ο εργαζόμενος γονέας δικαιούται έως 4 εργάσιμες ημέρες ανά έτος για κάθε παιδί, σε περίπτωση ασθένειας.

Υπάρχει διαφοροποίηση ανάλογα με τον αριθμό παιδιών;

Ναι. Σε περίπτωση που ο γονέας έχει:

• Δύο παιδιά, δικαιούται έως 5 ημέρες ετησίως,
• Τρία ή περισσότερα παιδιά, έως 6 ημέρες ετησίως.

Πληρώνεται η άδεια ασθενείας παιδιού;

Η συγκεκριμένη άδεια χορηγείται χωρίς αποδοχές, εκτός αν προβλέπεται διαφορετικά από συλλογική σύμβαση ή εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης.

Μέχρι ποια ηλικία παιδιού ισχύει;

Το δικαίωμα αφορά παιδιά έως 16 ετών.

Απαιτείται ιατρική βεβαίωση;

Στην πράξη, ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει ιατρική γνωμάτευση που να πιστοποιεί την ασθένεια του παιδιού.

Μπορούν και οι δύο γονείς να λάβουν άδεια;

Η άδεια χορηγείται εναλλακτικά στους γονείς. Δεν μπορούν να κάνουν ταυτόχρονη χρήση για το ίδιο χρονικό διάστημα, εκτός αν συντρέχει ιδιαίτερος λόγος.

Συμψηφίζεται με την κανονική άδεια;

Όχι. Η άδεια ασθενείας παιδιού είναι αυτοτελής και δεν αφαιρεί ημέρες από την ετήσια άδεια αναψυχής.

Σημαντικές επισημάνσεις

• Πρόκειται για κατοχυρωμένο δικαίωμα.
• Δεν εξαρτάται από το είδος σύμβασης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
• Αφορά τόσο τη μητέρα όσο και τον πατέρα.

Συμπέρασμα

Ο εργαζόμενος γονέας στον ιδιωτικό τομέα δικαιούται ειδική άδεια για ασθένεια παιδιού έως 4 ημέρες ετησίως (με προσαύξηση ημερών σε πολύτεκνες οικογένειες), χωρίς αποδοχές. Πρόκειται για διακριτό δικαίωμα που δεν συμψηφίζεται με άλλες μορφές άδειας.