Τι ισχύει για τη γονική άδεια στον ιδιωτικό τομέα – Δικαιώματα και προϋποθέσεις

Η γονική άδεια αποτελεί θεμελιωμένο δικαίωμα για τους εργαζόμενους γονείς στον ιδιωτικό τομέα. Ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία και αφορά τόσο τη μητέρα όσο και τον πατέρα.

Ερωτήσεις – Απαντήσεις

Ποιοι δικαιούνται γονική άδεια;

Κάθε εργαζόμενος γονέας στον ιδιωτικό τομέα, με σχέση εξαρτημένης εργασίας (πλήρους ή μερικής απασχόλησης), εφόσον έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 1 έτος συνεχόμενης ή διαδοχικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη.

Πόση είναι η διάρκεια της γονικής άδειας;

Η γονική άδεια έχει διάρκεια έως 4 μήνες για κάθε γονέα και χορηγείται μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών.

Είναι πληρωμένη άδεια;

Οι δύο πρώτοι μήνες επιδοτούνται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με ποσό που αντιστοιχεί στον κατώτατο μισθό. Οι υπόλοιποι μήνες, αν ληφθούν, είναι άνευ αποδοχών από τον εργοδότη.

Μπορούν και οι δύο γονείς να τη λάβουν;

Ναι. Η άδεια είναι ατομικό και αυτοτελές δικαίωμα κάθε γονέα και δεν μεταβιβάζεται από τον έναν στον άλλον.

Δίνεται συνεχόμενα ή τμηματικά;

Μπορεί να χορηγηθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη.

Μπορεί ο εργοδότης να την αρνηθεί;

Ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί τη γονική άδεια, αλλά μπορεί να ζητήσει εύλογη χρονική προσαρμογή για οργανωτικούς λόγους, εφόσον αυτό δικαιολογείται αντικειμενικά.

Τι ισχύει σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής;

Το δικαίωμα γονικής άδειας ισχύει και σε περιπτώσεις υιοθεσίας ή αναδοχής παιδιού έως 8 ετών.

Προστατεύεται ο εργαζόμενος από απόλυση;

Η άσκηση του δικαιώματος γονικής άδειας δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο απόλυσης. Τυχόν καταγγελία σύμβασης που συνδέεται με τη λήψη της άδειας θεωρείται άκυρη.

Σημαντικές διευκρινίσεις

• Η γονική άδεια είναι διαφορετική από την άδεια μητρότητας και την άδεια πατρότητας.
• Δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια αναψυχής.
• Ο χρόνος της άδειας υπολογίζεται για τη θεμελίωση εργασιακών δικαιωμάτων.

Συμπέρασμα

Η γονική άδεια στον ιδιωτικό τομέα αποτελεί σημαντικό εργαλείο στήριξης της οικογένειας και παρέχει έως 4 μήνες ανά γονέα, με επιδότηση για τους δύο πρώτους μήνες. Πρόκειται για κατοχυρωμένο δικαίωμα που δεν μπορεί να περιοριστεί αυθαίρετα.